コムコ株式会社　行動計画（第１回）


全ての社員が、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について社会に貢献できる企業となるため、次の行動計画を策定する。

  1. 計画期間　平成23年4月1日～平成27年3月31日までの4年間

  2. 内容
    目標１ 育児休業後の職場復帰の円滑化を図るために情報提供を実施する。
    対策： 平成23年4月～ 検討開始
    平成24年4月～ 情報提供を実施することを社員に周知し、情報提供を開始する。
    目標２ 年次有給休暇の取得を促進するため、家族の記念日（メモリアルデー）における休暇の取得を奨励する。
    対策： 平成23年4月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する。
    平成24年4月～ メモリアルデーにおける休暇取得を社員に奨励する。
    目標３ 妊娠中及び出産後の女性社員のための相談窓口を設置する。
    対策： 平成24年4月～ 検討開始
    平成25年4月～ 相談窓口を設置することを社員に周知し、相談窓口業務を開始する。

平成23年4月1日　制定
コムコ株式会社
代表取締役　橋本　有史